4月26日上午，江西萬年青水泥股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、紀委書記洪流到江西贛州南方萬年青水泥有限公司調(diào)研，并召開員工座談會。贛州公司及下屬部分公司相關(guān)負責人、中層干部代表、員工代表等共計20余人參加會議。

會上，員工代表結(jié)合自身工作崗位，暢所欲言，從技術(shù)人員儲備、工作待遇、項目發(fā)展規(guī)劃、員工培訓(xùn)、社保和年金繳納、食堂管理等19個方面提出意見和建議。

洪流結(jié)合公司實際，對員工代表們提出的意見和建議一一進行了解釋或回復(fù)。他指出，股份公司高度重視和著力解決員工提出的合理意見和訴求，贛州公司要認真研究員工反映的事項，明確責任人，抓好整改落實，主動適應(yīng)新常態(tài)，切實加強企業(yè)文化建設(shè)，增強員工的幸福感和凝聚力，促進公司又好又快發(fā)展，并將整改落實情況按規(guī)定向股份公司報告。