5月17日，省國資委黨委委員、主任肖云赴省建材集團開展調(diào)研。他強調(diào)，要以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，撲下身子沉到一線，沉到市場，貼近客戶，開展調(diào)查研究。

肖云指出，近年來，面對嚴(yán)峻的市場形勢和諸多挑戰(zhàn)，省建材集團堅持強黨建、抓改革、促發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)能利用率、資產(chǎn)負債率、利潤率以及資產(chǎn)質(zhì)量保持較好水平，體現(xiàn)優(yōu)秀的內(nèi)部管理水平，取得的成績值得肯定。

肖云強調(diào)，一要把主題教育引向深入，緊密結(jié)合主題教育總要求，撲下身子沉到一線，沉到市場，貼近客戶，開展好調(diào)查研究，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想世界觀和方法論指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進發(fā)展。二要把提質(zhì)增效深化拓展，深入貫徹落實新發(fā)展理念，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長；加大研發(fā)投入，提高科技含量，不斷提升自身實力應(yīng)對市場變化；大力實施人才強企戰(zhàn)略，加強干部隊伍建設(shè)和年輕后備人才儲備，用好各年齡段干部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。三要把改革攻堅進行到底，高標(biāo)準(zhǔn)推進國資國企改革創(chuàng)新，破除制約發(fā)展的堵點痛點難點，形成更加成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度；要從更大范圍、更深層次推動三項制度改革，發(fā)揮薪酬分配導(dǎo)向和激勵作用，激發(fā)團隊動力活力。四要縱深推進全面從嚴(yán)治黨，聚焦省委巡視組巡視反饋意見整改和省屬國有企業(yè)突出問題專項治理發(fā)現(xiàn)的問題，緊盯資金密集、投資聚集等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在不敢腐上持續(xù)加壓；抓實制度建設(shè)，突出制度執(zhí)行的剛性約束，在不能腐上深化拓展；推動以案促改，做好“后半篇文章”，用典型事例和身邊人身邊事開展反腐倡廉宣傳教育，在不想腐上鞏固提升。

座談會前，肖云一行在省建材集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文勝的陪同下，參觀了企業(yè)改革發(fā)展黨建及新型材料成果展、能源管理信息中心。