動員大會現(xiàn)場

省國資委主任、黨委副書記陳德勤同志講話

集團公司總經(jīng)理、黨委書記江尚文同志作動員報告

        9月1日上午，省建材集團公司在112會議室召開了深化“三項制度”改革動員大會，省國資委主任、黨委副書記陳德勤，副主任、黨委委員沙甲先，監(jiān)事會主席鄭德才，政策法規(guī)處處長項文，考核分配處處長周舒、副處長李少瑜，監(jiān)事會第五辦事處主任楊愛中出席會議，集團公司班子成員、中層管理人員及機關員工，萬年青公司在昌的班子成員、公司機關中層管理人員及機關員工在主會場參加會議，萬年青公司班子其他成員、萬年青公司所屬各單位班子成員、行政部負責人通過視頻在分會場參加了會議。會議由集團公司副總經(jīng)理、黨委委員胡顯坤主持。

        集團公司總經(jīng)理、黨委書記江尚文同志作動員報告。他指出，今年年初，集團公司被省國資委列為深化企業(yè)“三項制度”改革試點單位，這是省國資委對我們的信任和關心，同時也是對我們的鼓勵和鞭策。按照省國資委的統(tǒng)一部署，召開集團公司深化企業(yè)“三項制度”改革動員大會，目的就是要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，加強和改善各項管理，提升企業(yè)發(fā)展質量和后勁。他就集團公司進一步深化“三項制度”改革講了四個方面的意見：一、統(tǒng)一思想，充分認識在新起點上深化企業(yè)“三項制度”改革的重大意義；二、明確任務，構建改革與發(fā)展良性互動機制；三、堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，推動企業(yè)改革向深度廣度發(fā)展；四、強化組織，確保企業(yè)全面深化改革扎實有效推進。最后，他強調，當前企業(yè)深化“三項制度”改革已經(jīng)全面啟動，時間緊迫，任務艱巨，責任重大。希望廣大干部職工牢固樹立政治意識和責任意識，高舉深化改革的旗幟，堅定深化改革的信心，凝聚深化改革的力量，扎實推進深化“三項制度”改革的各項工作，為實現(xiàn)“百億公司、百年企業(yè)”的目標增添新的動力。

        省國資委副主任沙甲先同志宣讀了《關于印發(fā)江西省建材集團公司深化“企業(yè)內部三項制度”改革試點工作方案的通知》（贛國資改革字[2014]7號）。

        省國資委主任陳德勤同志作了講話。他指出，這次會議不僅是“三項制度”改革試點動員會，也是建材集團系統(tǒng)推進“三項制度”改革的總結和部署會，更是江西國資國企改革以及建材集團深化“三項制度”改革的推進會。陳主任在講話中充分肯定了建材集團近年來取得的改革成功經(jīng)驗以及有目共睹的成績，并提出三點意見：第一，大家必須深刻認識到此次“三項制度”改革試點對整個江西省國資國企改革的重大現(xiàn)實意義。第二，如何進一步深化三項制度改革。首先，觀念上一定要認識到“三項制度”改革是推動企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的基礎以及關鍵所在，也是建材集團實現(xiàn)建材愿景的基本綱要，對企業(yè)做強做大有著重要意義。其次，要把推進“三項制度”改革的具體措施和實施細則告訴每一位員工，形成良好的改革氛圍。三是要讓大家達成共識，堅定不移、義無反顧地推進“三項制度”改革，讓每一位員工明確自己身上的責任，以嚴謹、科學、認真、負責、擔當?shù)膽B(tài)度，在推進制度改革中積極作為。第三，在推進“三項制度”改革的過程中，要上下齊心，加強領導，形成合力。一要思想上、制度上有條不紊地推進。二要堅持依法依規(guī)原則，善于總結經(jīng)驗，結合企業(yè)實際，敢于創(chuàng)新、突破，大膽嘗試，形成獨有的經(jīng)驗。三要責任到人，獎罰分明，執(zhí)行到位。最后，陳主任指出，相信建材集團有好的基礎、優(yōu)秀的團隊和良好的氛圍，面對未來更加激烈的市場競爭和更為復雜的環(huán)境，在集團班子的領導下，深化“三項制度”改革，以此推動全面的改革，實現(xiàn)建材集團的目標，實現(xiàn)大家心中的愿景。