為進(jìn)一步提高江西萬(wàn)年青股份有限公司所屬商砼、新材企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合管理能力，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，以更高的管理水平服務(wù)企業(yè)，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，6月22日上午，萬(wàn)年青公司商砼、新材高級(jí)管理人員管理能力提升班在南昌正式開(kāi)班。萬(wàn)年青公司總經(jīng)理、黨委副書記陳文勝，副總經(jīng)理方真，以及來(lái)自鄱陽(yáng)商砼等29家單位的48名學(xué)員參加了開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式由萬(wàn)年青公司人力資源部部長(zhǎng)王葉勝主持。

陳文勝總經(jīng)理在開(kāi)班儀式上作重要講話。他指出，當(dāng)前，萬(wàn)年青公司在發(fā)展戰(zhàn)略上已經(jīng)向商砼和新材領(lǐng)域邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)管理人員現(xiàn)代化管理素質(zhì)以及職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，必須要適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理要求。萬(wàn)年青公司舉辦此次培訓(xùn)，目的就是幫助商砼、新材企業(yè)管理人員提升各方面的管理能力。為此，他提出了三點(diǎn)要求：一是要提高站位，深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)的重要性。二是要更新觀念，樹(shù)立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)。三是要學(xué)以致用，努力踐行經(jīng)營(yíng)理念。最后，他希望參加學(xué)習(xí)的人員從思想觀念上、心態(tài)上好好把握，處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，以身作則，給員工們樹(shù)立榜樣。人力資源部和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好學(xué)員學(xué)習(xí)的整體評(píng)價(jià)，納入年終考核范圍，保證培訓(xùn)達(dá)到公司辦班的目的和效果。

本次培訓(xùn)，分三個(gè)月實(shí)施，共計(jì)集中授課十二天，每月一次（下旬周四至周日）。培訓(xùn)課程包括市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等各方面內(nèi)容，均由來(lái)自江西財(cái)智名家論壇簽約的特聘高級(jí)講師授課。