1月21日，公司2022年工作會(huì)議在南昌召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、公司董事長(zhǎng)林榕出席會(huì)議并作講話(huà)。集團(tuán)公司黨委委員、公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李世鋒作了題為《穩(wěn)中求進(jìn) 真抓實(shí)干 以高質(zhì)量跨越式發(fā)展新成效迎接黨的二十大勝利召開(kāi)》的工作報(bào)告。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理周帆主持。

 

李世鋒在報(bào)告中從六個(gè)方面全面回顧了2021年的主要工作：一是堅(jiān)持深耕市場(chǎng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提質(zhì)增效；二是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流，基礎(chǔ)管理穩(wěn)步提升；三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，動(dòng)能活力持續(xù)釋放；四是堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控，經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)穩(wěn)??；五是堅(jiān)持項(xiàng)目為王，轉(zhuǎn)型升級(jí)積極推進(jìn)；六是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

 

李世鋒指出，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是實(shí)施公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。2022年公司工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及省第十五次黨代會(huì)精神，按照集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議和股份公司第三次黨代會(huì)部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，按照“穩(wěn)住、進(jìn)好、調(diào)優(yōu)”的原則，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，持續(xù)苦練內(nèi)功，科學(xué)謀劃布局，著力提升發(fā)展質(zhì)量、做大經(jīng)濟(jì)總量，開(kāi)拓公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

 

李世鋒在報(bào)告中從六個(gè)方面部署了2022年的工作：一是打贏市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)“主動(dòng)仗”，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)；二是吹響對(duì)標(biāo)一流“沖鋒號(hào)”，持續(xù)提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；三是打好改革創(chuàng)新“決勝戰(zhàn)”，全力激發(fā)內(nèi)生活力；四是筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”，確保穩(wěn)定健康發(fā)展；五是落好項(xiàng)目建設(shè)“關(guān)鍵子”，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐；六是用好黨建引領(lǐng)“指揮棒”，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。

 

林榕在講話(huà)中充分肯定了公司2021年取得的成績(jī)，對(duì)李世鋒所作的工作報(bào)告表示完全贊同。他就公司2022年的工作提出了三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)攬全局工作，做到“四個(gè)準(zhǔn)確把握”：準(zhǔn)確把握面臨的外部形勢(shì)、準(zhǔn)確把握自身存在問(wèn)題和短板、準(zhǔn)確把握新發(fā)展理念的總要求、準(zhǔn)確把握“穩(wěn)住、進(jìn)好、調(diào)優(yōu)”大原則。二是聚焦目標(biāo)任務(wù)，做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”。堅(jiān)定不移推動(dòng)改革創(chuàng)新、堅(jiān)定不移推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。三是抓好工作落實(shí)，要做到“四個(gè)到位”：勤履職，責(zé)任落實(shí)到位；轉(zhuǎn)觀念，擔(dān)當(dāng)作為到位；改作風(fēng)，能力提升到位；講規(guī)矩，遵章守紀(jì)到位。

 

林榕強(qiáng)調(diào)，2022年是第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的開(kāi)局之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、提檔進(jìn)位的戰(zhàn)略機(jī)遇期。要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)J意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面，為書(shū)寫(xiě)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化江西的精彩華章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

 

會(huì)議表彰了公司2021年度“先進(jìn)單位”“優(yōu)秀管理者”“杰出員工”和“優(yōu)秀員工”，公司 “先進(jìn)單位”贛州公司、銷(xiāo)售公司、永固公司、湖口商砼公司作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。“優(yōu)秀管理者”“杰出員工”代表胡斯明、章金民作先進(jìn)典型發(fā)言。

 

集團(tuán)公司黨委委員、公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李世鋒同志代表公司與所屬單位簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、安全環(huán)保責(zé)任書(shū)。

 

 

根據(jù)疫情防控要求，為減少人員聚集，會(huì)議采取視頻方式召開(kāi)，設(shè)主會(huì)場(chǎng)1個(gè)，分會(huì)場(chǎng)40個(gè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層管理人員，所屬各單位班子成員、中層管理人員，受表彰的公司2021年“優(yōu)秀管理者”和“杰出員工”等近500人參加會(huì)議。