3月16日上午，江西萬年青水泥股份有限公司召開2017年度領導班子成員“述職述廉述學”視頻會。集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長江尚文出席會議；股份公司常務副總經(jīng)理、黨委副書記李世鋒，黨委書記、副總經(jīng)理周帆，黨委委員、副總經(jīng)理關宏星、方真，黨委委員、副總經(jīng)理、紀委書記洪流；機關中層管理人員和南昌公司領導班子成員、職工代表、群眾監(jiān)督員代表，在南昌主會場參加會議，萬年廠、玉山、瑞金、贛州、錦溪、福清、九江廣德新材黨政班子成員、中層管理人員代表、職工代表、群眾監(jiān)督員代表，以及其他粉磨公司、商砼公司、新型材料公司等單位代表，在分會場通過視頻會議系統(tǒng)參加會議，共計232人參會，會議由周帆同志主持。

會上，股份公司領導班子成員分別從2017年度履行職責、理論學習、廉潔自律、存在的不足和今后的努力方向等方面進行了述職。

江尚文同志作會議點評講話，他代表集團公司黨委和股份公司董事會充分肯定了股份公司領導班子2017年的工作。他指出，股份公司領導班子成員的“述職述廉述學”報告全面客觀，總結(jié)工作實事求是，講問題毫不遮掩，讓大家對班子成員2017年的工作有了全面、系統(tǒng)的了解。他指出，股份公司每年堅持召開領導班子成員“述職述廉述學”會，充分體現(xiàn)了民主管理的要求，為全面評議、評測班子成員提供了很好的視角，要堅持不懈地保持這種管理形式。

江尚文同志對進一步做好2018年的工作提出了四點要求：一要認真學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，做好股份公司黨的建設、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等各方面工作；二要抓好存量的精細化管理，努力在技術經(jīng)濟指標、營業(yè)收入、盈利水平、安全環(huán)保等方面實現(xiàn)更大的突破，為改革發(fā)展提供堅強有力的支撐；三要抓好改革發(fā)展各方面的工作。圍繞激勵機制、約束機制、風險管控等方面進一步深化改革、完善機制，激發(fā)各級管理者和員工的動力，進一步做強做優(yōu)做大水泥主業(yè)。同時，走多元化發(fā)展道路，在新型建材方面要有新的突破，力爭形成新的利潤增長點；四要全力營造廉潔從業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。從強化管理、完善制度、思想引導等方面著手，夯實廉潔從業(yè)基礎，保持并進一步發(fā)揚風清正氣的良好作風，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

與會人員對股份公司領導班子成員的德、能、勤、績、廉等方面進行了民主評測。