江西萬年青水泥股份有限公司人力資源部組織績效考核及工資統(tǒng)計專項培訓
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2018-03-31
3月29日，江西萬年青水泥股份有限公司人力資源部舉辦績效考核及工資統(tǒng)計專項培訓班。所屬各單位人力資源部負責人，負責績效考核、工資發(fā)放工作人員等共計40余人參加培訓。
股份公司人力資源部副部長葛春凱作輔導授課，從不同板塊目標責任書及專項考核協(xié)議的內容及計算方法、股份公司工資總額管理的要求、直接人工成本的統(tǒng)計方法及報送要求等方面進行了詳細講解。為檢驗培訓效果，人力資源部還組織參訓人員進行了考試。
參訓人員表示，這次集中輔導授課具有很強的指導性和操作性，進一步掌握了公司的績效考核、工資統(tǒng)計工作方法，為今后高質量、高效率做好績效考核及工資統(tǒng)計工作打下堅實的基礎。