集團公司活動辦在4月7日下午召開集團公司及二級單位開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動工作例會，會議學(xué)習(xí)了李源朝同志在江西考察工作時的講話、學(xué)習(xí)了省委副書記王憲魁同志的講話精神、傳達了省委十一指導(dǎo)檢查組召開下屬6個企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動辦公室主任會議精神、聽取了二級單位及公司機關(guān)黨委開展活動情況的匯報、部署了下步工作的重點內(nèi)容并提出了明確具體的工作要求?？傮w看集團公司及二級單位的學(xué)習(xí)實踐活動呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、措施具體、行動迅速、工作扎實、成效顯著，但也不同程度的存在上冷下熱、上緊下松、進度不一、參差不齊等問題。針對大家反映的問題，圍繞做好下一階段的工作，集團公司黨委副書記、活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員顧鳴芳同志作了總結(jié)講話，他在充分肯定了前階段工作成績，指出了存在不足時，對集團公司及二級單位開展好今后的學(xué)習(xí)實踐活動提出了四點要求：

要突出實踐特色。要明確學(xué)習(xí)實踐活動的主題，從個別單位

匯報的情況看，存在把活動的形式作為活動的主題的現(xiàn)象，這樣容易把主題活動簡單化。必須糾正這種認識上的偏差和現(xiàn)象，使各單位在明確的活動主題之下，有更明確的工作目標(biāo)，有統(tǒng)一的行動標(biāo)準(zhǔn)；要解決實際問題。解決實際問題是這次學(xué)習(xí)實踐活動的基本要求，現(xiàn)代學(xué)院圍繞解決學(xué)生就業(yè)問題和全省教育系統(tǒng)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，提出解決學(xué)生就業(yè)難的問題，提出了有針對性的七條措施，對搞好創(chuàng)新發(fā)展年活動有了具體的工作安排。機關(guān)黨委針對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能中存在的問題，提出了有針對性措施，但對存在的問題我們還要廣泛地征求意見，并歸納整理，一條一條的列出來，使需要解決的問題明確具體；要邊學(xué)邊改。對一些目前條件下，工作難度不大，問題不復(fù)雜，能夠解決的問題，要及時的給予解決，對一些涉及面廣，解決時間長的問題也要有初步的解決方案，爭取時間在第三階段加以解決，讓職工群眾看到實實在在的變化，得到實實在在的實惠；要兩不誤，兩促進。從匯報的情況看，存在兩者兼顧不夠的問題。其實，開展科學(xué)發(fā)展觀活動就是促進更好的按照科學(xué)發(fā)展的要求做好工作，我們所做的日常工作也是很好推進科學(xué)發(fā)展，所以兩者是相互促進的，我們不能把兩者割裂開來。

真學(xué)。王憲魁書記和陳德保組長都提出第一階段是打基礎(chǔ)的階段，所謂打基礎(chǔ)就是要真學(xué)，扎扎實實的學(xué)習(xí)，從大家匯報的情況看，大家學(xué)習(xí)的積極性還有不足的地方，存在上面組織我就參加一下，主動性不夠，其實，大量的時間是要求大家自學(xué)，集團公司把學(xué)習(xí)的主要讀本都下發(fā)給了大家，各單位除要認真組織大家學(xué)習(xí)外，自己要帶頭自學(xué)，同時希望加強對下級部門和單位的學(xué)習(xí)檢查，最基本的要求是大家要把讀本通讀一遍。對黨員的學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了一些錄像帶，希望各單位認真組織黨員學(xué)習(xí)觀看。

認真開展解放思想的討論。解放思想的討論是學(xué)習(xí)實踐活動

的一個重點，也是工作的一個難點。因此，要高度重視這個環(huán)節(jié)的工作，從第一批學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗看，搞好解放思想的討論要避免五個方面的模糊認識。一是與自己無關(guān)。認為解放思想是中央的事，總認為解放思想是中央提出來的與中央有關(guān)，涉及到的科學(xué)發(fā)展的問題都是中央提出來的。從集團看是集團的事，涉及到加速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展是上面的事，與自己的關(guān)系不大。其實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念已經(jīng)從自上而下到自下而上的結(jié)合，已經(jīng)從重大的理論問題的突破的轉(zhuǎn)變觀念到聯(lián)系基層工作實際的轉(zhuǎn)變觀念，解放思想從突破“兩個凡是”，到現(xiàn)在已經(jīng)在方方面面鋪開了。二是要破除無所作為的認識。有的同志會覺得“三講”、“三個代表”都談解放思想，解放思想已經(jīng)差不多了，其實解放思想是長期的過程，過去你解放思想了并不代表你現(xiàn)在或今后都解放思想了，這就要求你要破除認識上的誤區(qū)，跟上時代發(fā)展的要求，即使你在某一方面解放思想了也不代表你在其他都解放思想了，觀念都正確了，所以各級領(lǐng)導(dǎo)要注意引導(dǎo)，糾正錯誤認識；三是要防止不聯(lián)系實際，泛泛而談。剛才，有的單位已經(jīng)出現(xiàn)了這樣的苗頭，應(yīng)該引導(dǎo)，實際上解放思想就是要結(jié)合自己分管的工作轉(zhuǎn)變觀念，把問題找出來，然后圍繞解決這些問題來找出思想上的認識差距和不足的地方，不斷的改進工作方法，提高工作能力；四是要在轉(zhuǎn)變觀念上下工夫。就目前的情況看，在集團公司機關(guān)以及二級單位在做計劃時，有的部門就存在少寫點的現(xiàn)象，認為我寫多了不是給我自己加壓嗎？我少寫點自己去做就行了。其實我們集團或二級單位要求部門做計劃的目的是要把全年的經(jīng)營工作目標(biāo)，通過部門的年計劃、月計劃、日計劃去完成，而不是你隨便寫的，因此，這方面就有轉(zhuǎn)變觀念的過程，通過這樣的事例說明，轉(zhuǎn)變觀念是具體的實在的而不是空泛的，不是套話和大道理，而且是十分重要的；五是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念必須遵循客觀規(guī)律。解放思想不是要求我們?nèi)ミ`反客觀規(guī)律，去做越軌的事，而是在遵循客觀規(guī)律的前提下，開動腦筋，開拓視野、開闊思路，不畏難，敢于勇敢的創(chuàng)，勇敢的試，千方百計開創(chuàng)工作的新局面，而不是蠻干，違規(guī)踩“紅線”。

做好宣傳工作。剛才，大家都介紹了本單位的宣傳工作的基本情況，各單位都采用了很多的宣傳形式，簡報出了，標(biāo)語出了，網(wǎng)站也開通了，宣傳的氛圍越來越濃。從我了解的情況看，還存在著一些不足，例如，我們各個單位出的簡報不少，但質(zhì)量并不高，我感覺有的同志對簡報怎么寫，還不是十分的清楚。當(dāng)然，有的單位例如設(shè)計院的簡報就有質(zhì)量，主要是內(nèi)容充實，有“干貨”在里面，希望大家注意學(xué)習(xí)和借鑒。