省委組織部和省國資委黨委下發(fā)“贛組字[2010]25號”《關(guān)于在全省國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》文件之后，江西萬年青水泥股份有限公司黨委統(tǒng)籌安排，周密部署，迅速動員，狠抓落實。

在深入研究、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，萬年青公司黨委加深了對爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的理解，形成了高度共識，認(rèn)為：爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是一項長期的系統(tǒng)工程，要靠各種持之以恒的主題實踐活動來體現(xiàn)。主題實踐活動的設(shè)計，決定爭創(chuàng)活動的水平和特色；主題實踐活動的質(zhì)量，決定爭創(chuàng)活動的實際效果。主題實踐活動是爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的橋梁和紐帶。萬年青公司黨委結(jié)合對標(biāo)管理的實際，根據(jù)自身實際和多年來黨建工作的實際經(jīng)驗，結(jié)合集團公司黨建工作目標(biāo)管理考核的要求，決定以支部為主體，以黨建特色活動為爭創(chuàng)“四強”黨組織的主要載體，以黨員“四個一”活動（提高一項技能、創(chuàng)新一項工作、攻克一個難題、刷新一項記錄）為爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的主要載體，同時，配套開展黨委委員掛點聯(lián)系下一級黨組織、“黨員一句話承諾”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、黨員“一幫一”等活動，作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的補充。

活動得到萬年青公司全體黨員的積極響應(yīng)，截止4月30日，萬年青公司所有黨支部全部完成了2010年黨建項目的立項工作，共設(shè)立黨建特色項目32項，絕大多數(shù)項目都是公司對標(biāo)管理的重點難點問題。在黨員“四個一”活動方面，四大生產(chǎn)基地有188名黨員參加了提高一項技能活動，97名黨員參加了創(chuàng)新一項工作活動，101名黨員參加了攻克一個難題活動，123名黨員參加了刷新一項記錄活動，有一部分黨員同時參加兩項以上活動，一些入黨積極分子也主動加入到“四個一”活動來，使公司爭創(chuàng)活動贏得了較為廣泛的群眾基礎(chǔ)。萬年青公司黨委委員和萬年廠、玉山公司、瑞金公司、贛州公司黨委委員全部確立了掛點聯(lián)系下一級黨組織的具體對象。與此同時，各生產(chǎn)基地?zé)o職黨員設(shè)崗定責(zé)工作以及群團組織配合發(fā)動的師徒結(jié)對工作也在緊鑼密鼓地推進之中。