扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，最重要的是要在全院營造奮發(fā)進取、積極向上的良好風尚，錘煉一支干事創(chuàng)業(yè)、勇當重任的干部隊伍。省建材科研設(shè)計院面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，以黨員干部隊伍素質(zhì)能力提高需求為目標，　以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺和路徑，努力找到切入點、選準結(jié)合點，使黨組織凝聚力和黨員先鋒模范作用有新的增強，黨員履行職責意識有較大增強，民主管理監(jiān)督渠道得到拓寬，和諧奮進的氛圍得到增強。

　　與建設(shè)學習型黨組織相結(jié)合。院黨委把建設(shè)學習型黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，以建設(shè)“學習型黨組織”和“學習型領(lǐng)導(dǎo)班子”為重點，形成有效的中心組集體學習制度，精心組織安排，切實抓緊抓好。今年安排八個專題學習內(nèi)容，分別由領(lǐng)導(dǎo)班子成員主講，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用和輻射作用。加強對基層黨支部書記、支部委員的培訓，提高綜合素質(zhì)。建立健全基層支部集中學習制度，進一步落實好“三會一課”制度，確保各項學習任務(wù)落到實處。院黨委對各單位下達精神文明建設(shè)目標任務(wù)，按照“第一責任人”的工作職責，切實負起“組織、指導(dǎo)、保障、督促”等方面的責任，以有力的責任機制確保黨員干部學習的落實。

深化培訓調(diào)研，落實培訓任務(wù)。制定了《院2011年職工教育培訓計劃》，提出了學習任務(wù)要求、內(nèi)容形式。建立和完善培訓設(shè)施，拓展培訓形式，深化培訓內(nèi)容。繼續(xù)抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并采取市場調(diào)研、相互交流研討，現(xiàn)場實踐觀摩、模擬演練、立項攻關(guān)等方式加強技術(shù)人員的學習。與上海同濟大學合作，加強院業(yè)務(wù)骨干的學歷提升。今年共有15名專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)再教育公共科目的培訓考試，8名專業(yè)技術(shù)人員被錄取上海同濟大學材料工程專業(yè)在職研究生。

與完成目標任務(wù)相結(jié)合。進一步開展黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。黨組織緊扣“積極開拓、精細管理、科技創(chuàng)新”三大任務(wù)落實，圍繞2011年院中心工作、本單位重點項目和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深化“對職定責、對標踐諾”。黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)，從我做起”，結(jié)合自己的崗位、自身的工作、自我的特點，提出可執(zhí)行、可監(jiān)督、可報告的公開承諾，并將全體在職黨員在辦公樓內(nèi)大廳的展板上張貼公布，接受黨員和群眾的監(jiān)督。同時，院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按分工抓所在黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不定期開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評。通過把黨員的身份亮出來、把黨員的績效顯出來，力求黨員在公開承諾上“走在前、做表率”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，許多黨員干部率先垂范，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，提高能力，努力工作，加班加點，在群眾中樹立了良好的形象。

為真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)為中心工作提供動力，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證切實履行職責，院各支部圍繞做好科研設(shè)計檢測經(jīng)營、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，堅持立足本職，組織黨支部在履行職責中開展支部特色工作，營造“比、學、趕、幫”氛圍，有效帶動了黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)了干部群眾工作的積極性。

與提升質(zhì)量建設(shè)相結(jié)合。為保持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，院堅持“兩手抓兩手都要硬的”，認真貫徹落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在廉政建設(shè)上推進創(chuàng)先爭優(yōu)。院以開展黨務(wù)公開為契機，以開展黨員承諾為抓手，扎實組織實施“質(zhì)量提升年”主題實踐活動，著力改進管理和作風。

一是認真開展黨務(wù)公開。根據(jù)集團公司黨委的要求，年初，院黨委認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，充分認識新形勢下推進黨務(wù)公開工作的重要性，切實增強做好黨務(wù)公開工作的責任感和緊迫感。制定《省建材科研設(shè)計院黨務(wù)公開工作程序》，積極探索實踐黨務(wù)公開方式方法。通過抓公開內(nèi)容，保證黨務(wù)公開準確落實；抓公開程序，保證黨務(wù)公開把關(guān)落實；抓公開方式，保證黨務(wù)公開載體落實；抓公開實踐，保證黨務(wù)公開組織落實；抓公開機制，保證黨務(wù)公開運行落實。有效促進了黨務(wù)公開各項工作的開展。

二是推進貫徹落實“三重一大”決策制度意見。組織黨委中心組成員學習中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和省建材集團公司《關(guān)于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，開展討論，研究在黨中央關(guān)于“三重一大” 制度的基本精神的指引下，在“三重一大”制度的政策文件規(guī)范的框架內(nèi)，尋求符合院特色與發(fā)展實際的“三重一大”模式。制定了《院貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，始終不移地堅持民主集中制，尤其是對關(guān)系群眾利益和事業(yè)發(fā)展大局的重大事項，必須經(jīng)集體討論決定。充分發(fā)揚民主，使黨組織有更好的政治引領(lǐng)力，使院上下思想統(tǒng)一沿著預(yù)定的道路前進。

三是開展實施“質(zhì)量提升年”主題實踐活動。為使活動有效開展，省建材科研設(shè)計院制定了工作方案，提出了活動主題、內(nèi)容和要求。圍繞“提升質(zhì)量安全水平，服務(wù)經(jīng)濟較快發(fā)展”主題，從深入開展質(zhì)量興院活動、積極實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略、提高服務(wù)能力、加強國家實驗室復(fù)評審工作、加強質(zhì)量分析、進一步加強基礎(chǔ)能力建設(shè)六個方面，突出重點，分步實施。各單位從查找在質(zhì)量方面存在的問題入手，認真分析原因，制定整改計劃并落實糾正措施。健全制度，規(guī)范管理，全面提升工作質(zhì)量。強化教育，提高職工對質(zhì)量工作重要性的認識，增強責任意識，提升職業(yè)素質(zhì)。