企業(yè)是一代代人不斷傳承下來的，在昨天與明天的必然交接中，讓青年人成為朝氣和奮發(fā)的象征，是公司發(fā)展的一項重要任務。5月4日，江西玉山萬年青水泥有限公司召開的青年座談會上，青年們再次展現(xiàn)出青春的朝氣，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

一季度玉山公司抓住市場機遇，提高產(chǎn)能，贏得了較好的經(jīng)濟效益，成績帶來了喜悅，也給玉山公司提出了更高的目標。座談會上，30多名團員青年結(jié)合本職工作圍繞如何加強學習、提高節(jié)能意識和保持良好心態(tài)發(fā)表意見。

玉山公司總經(jīng)理助理鄧小春在聽取大家介紹的學習工作情況后表示，年輕人有著充沛的精力和較強的學習接受能力，不斷學習，隨時汲取新鮮養(yǎng)料，是每個年輕人成長的首要任務，除了積極參與公司提供的學習機會，青年同志們更要注重日常知識的積累，抱著學習的心態(tài)對待各個問題，各項工作，加強車間之間、工段之間、班組之間、同事之間的溝通交流，通過交流學習提高自己，壯大自己。

玉山公司副總經(jīng)理余愛軍指出，態(tài)度決定一切，良好的心態(tài)對工作有很大的促進作用。工作時，不僅要保持開心愉悅的心情，更要培養(yǎng)良好的工作習慣，樹立節(jié)能降耗意識。近幾年，玉山公司不斷重申對標管理工作，而成本管理是對標管理工作的重點、難點，降低生產(chǎn)成本，減少浪費是每一位員工的責任。在降低生產(chǎn)成本方面，青年們要發(fā)揮節(jié)能降耗的先鋒表率作用，堅定信心和勇氣，通過創(chuàng)建“四環(huán)”崗位，履行一個承諾，以點呈線，以線蓋面，關(guān)注每一細節(jié)，實現(xiàn)節(jié)能降耗，完成對標目標。

在這次座談會上，所有的團員青年們紛紛表示要充分發(fā)揮年輕一代的熱情與優(yōu)勢，為玉山公司發(fā)展奉獻光與熱。