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江西玉山萬年青水泥有限公司召開五四青年座談會

2011-05-10

企業(yè)是一代代人不斷傳承下來的,在昨天與明天的必然交接中,讓青年人成為朝氣和奮發(fā)的象征,是公司發(fā)展的一項重要任務。5月4日,江西玉山萬年青水泥有限公司召開的青年座談會上,青年們再次展現(xiàn)出青春的朝氣,為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

一季度玉山公司抓住市場機遇,提高產(chǎn)能,贏得了較好的經(jīng)濟效益,成績帶來了喜悅,也給玉山公司提出了更高的目標。座談會上,30多名團員青年結(jié)合本職工作圍繞如何加強學習、提高節(jié)能意識和保持良好心態(tài)發(fā)表意見。

玉山公司總經(jīng)理助理鄧小春在聽取大家介紹的學習工作情況后表示,年輕人有著充沛的精力和較強的學習接受能力,不斷學習,隨時汲取新鮮養(yǎng)料,是每個年輕人成長的首要任務,除了積極參與公司提供的學習機會,青年同志們更要注重日常知識的積累,抱著學習的心態(tài)對待各個問題,各項工作,加強車間之間、工段之間、班組之間、同事之間的溝通交流,通過交流學習提高自己,壯大自己。

玉山公司副總經(jīng)理余愛軍指出,態(tài)度決定一切,良好的心態(tài)對工作有很大的促進作用。工作時,不僅要保持開心愉悅的心情,更要培養(yǎng)良好的工作習慣,樹立節(jié)能降耗意識。近幾年,玉山公司不斷重申對標管理工作,而成本管理是對標管理工作的重點、難點,降低生產(chǎn)成本,減少浪費是每一位員工的責任。在降低生產(chǎn)成本方面,青年們要發(fā)揮節(jié)能降耗的先鋒表率作用,堅定信心和勇氣,通過創(chuàng)建“四環(huán)”崗位,履行一個承諾,以點呈線,以線蓋面,關(guān)注每一細節(jié),實現(xiàn)節(jié)能降耗,完成對標目標。

在這次座談會上,所有的團員青年們紛紛表示要充分發(fā)揮年輕一代的熱情與優(yōu)勢,為玉山公司發(fā)展奉獻光與熱。