為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，7月1日，江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司在江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司萬(wàn)年水泥廠隆重召開(kāi)慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會(huì)。省建材集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、萬(wàn)年青公司董事長(zhǎng)劉明壽，萬(wàn)年青公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理江尚文分別在大會(huì)上發(fā)表了重要講話(huà)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)大會(huì)精神，江西于都南方萬(wàn)年青水泥有限公司要求各部門(mén)、車(chē)間利用班前會(huì)班后等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)劉明壽董事長(zhǎng)、江尚文總經(jīng)理在大會(huì)上發(fā)表的重要講話(huà)精神，員工通過(guò)學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)了6篇學(xué)習(xí)心得。為使學(xué)習(xí)進(jìn)一步總結(jié)提高，成為下半年對(duì)標(biāo)管理的源動(dòng)力，于都公司對(duì)標(biāo)管理推進(jìn)（分析）會(huì)召開(kāi)后，7月21日晚，于都公司又召開(kāi)了支部(擴(kuò)大)會(huì)議，專(zhuān)題學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、萬(wàn)年青公司董事長(zhǎng)劉明壽，萬(wàn)年青公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理江尚文在“七一”表彰大會(huì)上的重要講話(huà)精神，于都公司支部成員、全體中層以上管理人員和部分技術(shù)人員出席會(huì)議，于都公司副總經(jīng)理杜恭貴主持會(huì)議并作總結(jié)講話(huà)。

于都公司副總經(jīng)理杜恭貴在學(xué)習(xí)總結(jié)中指出，劉明壽董事長(zhǎng)的講話(huà)分三個(gè)階段，特別是第三個(gè)階段改革開(kāi)放30年我黨取得的了八大成就，重溫了黨的光輝歷程，以及自集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”動(dòng)員會(huì)以來(lái)萬(wàn)年青公司迅速發(fā)展的五大特點(diǎn)進(jìn)行精辟論述，并就如何做十二五和今年下半年的各項(xiàng)工作提出了要求；江尚文總經(jīng)理代表萬(wàn)年青公司黨委在會(huì)上所作的題為《弘揚(yáng)先進(jìn)精神  深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)  加強(qiáng)黨的建設(shè) 為公司應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保證》的重要講話(huà)，回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨90周年的風(fēng)雨歷程，旗幟鮮明地指出要堅(jiān)定不移跟黨走，并圍繞科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”工作、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作、黨支部特色創(chuàng)建工作、思想政治宣傳工作、黨的組織建設(shè)工作、綜治維穩(wěn)工作等六個(gè)方面總結(jié)了萬(wàn)年青公司近年來(lái)黨建工作取得的成績(jī)，并對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期，萬(wàn)年青公司的黨建工作提出了六點(diǎn)要求。劉明壽董事長(zhǎng)、江尚文總經(jīng)理重要講話(huà)，對(duì)于我們繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。                 

于都公司副總經(jīng)理杜恭貴結(jié)合公司實(shí)際，就貫徹落實(shí)劉明壽董事長(zhǎng)、江尚文總經(jīng)理的重要講話(huà)精神提出了五點(diǎn)要求：一是聯(lián)系實(shí)際，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹講話(huà)精神。要把講話(huà)精神作為今后一個(gè)時(shí)期的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種方式組織全體黨員和干部員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)，把全體黨員和干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話(huà)精神上來(lái)，使之成為下半年對(duì)標(biāo)管理的源動(dòng)力；二是要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要積極實(shí)施“員工素質(zhì)工程”，引導(dǎo)員工觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力；三是圍繞對(duì)標(biāo)管理這一中心工作，以開(kāi)展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，調(diào)動(dòng)全廠員工參與對(duì)標(biāo)管理的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成對(duì)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，保持于都公司對(duì)標(biāo)工作名列前茅作出更大的貢獻(xiàn)；四是全體管理者要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，不斷提升自身修養(yǎng)，在工作生活中要像抓安全生產(chǎn)一樣，做到警鐘長(zhǎng)鳴，每日三省吾身，始終做到光明磊落，潔身自好；五是要大力營(yíng)造和諧企業(yè)文化，要牢固樹(shù)立堅(jiān)定不移依靠員工辦好企業(yè)、依靠員工推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的理念，推行“以人為本”的管理模式，要嚴(yán)于律己寬以待人，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)大力抓好綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，努力構(gòu)建平安和諧企業(yè)。