7月28日，江西黃金埠萬年青水泥有限責(zé)任公司開展為一線崗位職工“送清涼”活動。黃金埠公司總經(jīng)理吳建群、副總經(jīng)理張立錦，在各部門主要負責(zé)人的陪同下，把購買的西瓜、礦泉水等物品送到一線崗位，為職工送去了絲絲清涼。

炎炎夏日，持續(xù)高溫，近40度的高溫天氣，讓人感到高溫難耐。黃金埠公司領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本”、“安全生產(chǎn)”的方針，把防暑降溫工作擺在首要位置，制訂了《防暑降溫工作方案》，并積極采取了相應(yīng)措施。

一是妥善安排了高溫期間施工、檢修及生產(chǎn)的班次，合理調(diào)整了職工的休息時間，盡量避免高溫時段露天作業(yè)。

二是為各崗位發(fā)放了十滴水、風(fēng)油酒、龍虎人丹等防暑降溫用品。當(dāng)氣溫達到36度以上時，食堂將免費為員工提供綠豆湯，同時食堂工作人員還會將綠豆湯送到一線崗位，防止因高溫天氣引發(fā)的職工中暑或其他安全事故，確保高溫期間崗位工的安全與健康。

三是各崗位作業(yè)場所均已設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中署。

四是對員工宿舍周圍的雜草進行了清除，并對員工宿舍的空調(diào)及時進行維護，有效改善了生活區(qū)的衛(wèi)生和通風(fēng)環(huán)境。

黃金埠公司通過以上舉措，大大改善了職工的工作環(huán)境，調(diào)動了廣大職工戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)的勞動積極性，有效保障了高溫崗位職工的安全生產(chǎn)。