在對(duì)標(biāo)管理工作持續(xù)推進(jìn)中，江西玉山萬(wàn)年青水泥有限公司的黨員和黨組織凸顯彰力，尤其是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，玉山公司黨委多渠道，多措施做好發(fā)展黨員工作，逐步擴(kuò)大黨員隊(duì)，不斷激發(fā)出黨員隊(duì)伍的內(nèi)在活力。

教育培訓(xùn)“增添活力”。為強(qiáng)化各級(jí)黨組織的責(zé)任意識(shí)，玉山公司黨委加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，每年年初制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，要求各黨支部從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，變“等上門(mén)”為“領(lǐng)進(jìn)門(mén)”。并結(jié)合公司青年們員工較多，青年們思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點(diǎn)，根據(jù)《省出資監(jiān)管企業(yè)2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃》，每月開(kāi)展三會(huì)一課、觀看光盤(pán)、制作宣傳欄和刊登《企業(yè)簡(jiǎn)訊》宣貫引導(dǎo)廣大黨員群眾學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。每年組織入黨積極分子參加省國(guó)資委開(kāi)展的入黨積極分子培訓(xùn)班，不斷提升學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)員工群眾進(jìn)行先進(jìn)思想理論灌輸，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。

注重培優(yōu)“引活力”。玉山公司黨委還利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)平臺(tái)，帶動(dòng)越來(lái)越多的優(yōu)秀青年分子自覺(jué)心系黨組織、靠近黨組織。在共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的推動(dòng)下，2名優(yōu)秀共青團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。同時(shí)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，緊扣“黨員素質(zhì)亮出來(lái)，設(shè)備管理上臺(tái)階，節(jié)能降耗出成績(jī)”的活動(dòng)主題，組織黨員到革命根據(jù)地進(jìn)行思想教育，開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、黨員四個(gè)一、黨員一幫一等系列活動(dòng)。在全體黨員的共同努力和公司的大力配合下，活動(dòng)成效顯著，為公司提升對(duì)標(biāo)管理水平帶來(lái)極大促進(jìn)作用。

激勵(lì)機(jī)制“促活力”。為鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，樹(shù)立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行先進(jìn)性要求，展示先進(jìn)性形象，進(jìn)而激勵(lì)全員“趕、學(xué)、比、超”，玉山公司黨委將張莉紅、張峻愷、孫小林、壽嵐嵐、張運(yùn)鳳、魏有升等一批在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)中表現(xiàn)較好的黨員納入季度星級(jí)黨員評(píng)選，在有效的激勵(lì)形式和鼓舞人心的活動(dòng)下，黨組織在職工群眾中的威望和吸引力進(jìn)一步提高，2011年上半年，又有19名員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，也是促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的人員準(zhǔn)備工作，玉山公司黨委還將繼續(xù)根據(jù)上級(jí)黨委的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實(shí)實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。