12月23日上午，集團公司黨委副書記、紀委書記顧鳴芳率考核組一行對萬年青水泥股份有限公司2009年度黨建工作進行了考核。

股份公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文同志向考核組匯報了2009年公司黨建工作情況以及2010年黨建工作設想。他說：股份公司堅持群眾路線，開展以“強對標、搶市場、促增長”為主題的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全員思想觀念發(fā)生可喜轉(zhuǎn)變，各生產(chǎn)基地之間、各車間之間形成了相互競爭、相互趕超的良好態(tài)勢，對標管理邁出了實質(zhì)性步伐，所有技術經(jīng)濟指標均有顯著進步。著力抓好宣傳工作，在內(nèi)部輿論引導、對外形象宣傳以及廣告整合、品牌整合等方面取得了良好成效。

過去的一年，股份公司黨委進一步強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，特別是持續(xù)抓住黨員、干部作風建設不放松，黨建特色、無職黨員設崗定責活動等成效顯著。特別是順利召開了第一次黨代會，全體黨員的黨性觀念進一步增強，黨建工作規(guī)范化管理水平進一步提升。

江尚文說，完成2010年的奮斗目標，關鍵在于樹立全員的危機意識，在于提升各單位、各部門的執(zhí)行力。為此，黨建工作必須創(chuàng)新工作模式，主動探索與生產(chǎn)經(jīng)營工作良好對接的內(nèi)涵接點，與生產(chǎn)經(jīng)營工作互為補充、相互推進，充分挖掘內(nèi)部潛力。

顧鳴芳聽取匯報后，認為股份公司2009年黨建工作具有三個方面的特色：一是工作重點把握得好，體現(xiàn)在非常重視班子建設，注意從觀念上、作風上、方法上帶班子，始終強調(diào)觀念轉(zhuǎn)變，注重內(nèi)部資源的優(yōu)化配置；二是強化了黨建工作各方面的管理；三是黨風廉政建設重點明確。2009年是股份公司黨建工作的豐收年，體現(xiàn)在：組織建設取得重大突破，多年遺留的問題全部得到解決；宣傳工作取得重大突破，組織了“安全生產(chǎn)圖板案例教育巡回展”，對外宣傳力度加大；活動形式得到創(chuàng)新，萬年廠鐵路車間“無職黨員設崗定責”活動，探索了新形勢下黨建工作新路子；品牌整合進一步加強，品牌宣傳力度不斷提高；制度建設取得良好成績。

匯報結束后，考核組對照年初制定的黨建工作目標管理考核實施細則，查看會議記錄和有關資料，按照要求逐項進行了認真、嚴格的考核。