為提高公司職工的綜合素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)技能，培養(yǎng)崗位能手與業(yè)務(wù)標(biāo)兵，形成公司“學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、比技術(shù)”良好氛圍，從而進(jìn)一步推動(dòng)人才隊(duì)伍蓬勃發(fā)展，8月25日上午，江西萬(wàn)年青工程有限公司基層工會(huì)在萬(wàn)年廠熟料車間樓會(huì)議室舉行了技術(shù)比武理論考試，安裝維修部部長(zhǎng)曹京東、基層工會(huì)主席虞雨家現(xiàn)場(chǎng)巡視，技術(shù)員龔劍波、工會(huì)委員沈飛、胡玲全程監(jiān)考。

本屆職工技術(shù)比武分為電焊工、鉗工兩個(gè)工種，每個(gè)工種的比武分理論考試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別按20%和80%權(quán)重計(jì)算總分。

此次考試時(shí)間為60分鐘，考試形式為閉卷筆試，題型包括填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題等題型，重點(diǎn)考察參考人員對(duì)自身專業(yè)技能的掌握程度，特別是運(yùn)用這些理論、知識(shí)和方法解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。在考場(chǎng)上，參考人員積極思考、認(rèn)真答題、力爭(zhēng)取得好的成績(jī)。監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考要求，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，確保了考試結(jié)果的公平、公正。

為激發(fā)職工參賽的積極性，公司將對(duì)各工種獲得名次的選手給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得各工種前三名的選手授予“技術(shù)能手”稱號(hào)。