江西省建材集團(tuán)公司黨委充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，有效激發(fā)所屬各級黨組織持續(xù)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員踴躍爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力，繼續(xù)以打造核心競爭力為目標(biāo)，奮力推進(jìn)“十二五”新發(fā)展，動員廣大干部職工在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。

春節(jié)前夕，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳，黨委委員、副總經(jīng)理胡顯坤和副總經(jīng)理白崗,分別來到江西萬年青水泥股份有限公司萬年水泥廠、江西省建材科研設(shè)計(jì)院、江西玉山萬年青水泥有限公司，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以點(diǎn)評助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳來到萬年水泥廠鐵路車間，對該車間黨支部和黨員公開承諾的履諾情況、黨員“四個一”活動和黨建特色活動開展情況作了詳細(xì)了解，對車間黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評。她指出，鐵路車間有一支能吃苦、能打硬仗的隊(duì)伍，黨建工作的基礎(chǔ)很不錯，創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)了很好的績效，給了“傳、幫、帶”一個很好的抓手和載體，但是激勵機(jī)制還不到位，還要強(qiáng)化大家的主動意識；黨建特色工作的主題很好，黨員“四個一”活動開展得很務(wù)實(shí)，但是總結(jié)還不夠。她還指出，黨建工作要和中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，要挖掘黨建工作中的亮點(diǎn)，把它加以提升和固化，用亮點(diǎn)來激勵大家，兩者才是最好的融合；黨建工作要實(shí)行精細(xì)化管理，做到數(shù)據(jù)化、及時化和可視化。她還就車間黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一步的工作提出了建議：黨建特色工作要創(chuàng)新，要好好總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉一反三，要利用好宣傳載體，及時反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的亮點(diǎn)。隨后還召開了座談會，認(rèn)真聽取了萬年水泥廠及所屬各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的體會和取得的成效，聽取了黨員代表參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的感受。顧鳴芳在座談會上說，聽了大家的發(fā)言，從更多的層面了解了萬年水泥廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，很有收獲。萬年水泥廠開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動一是真正做到了形式為目標(biāo)服務(wù)，結(jié)出了實(shí)實(shí)在在的碩果；二是把握住了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的本質(zhì)。創(chuàng)先的本質(zhì)就是組織效能發(fā)揮的最大化，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)；爭優(yōu)就是個人潛能發(fā)揮的最大化。她肯定了萬年水泥廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績，并指出生產(chǎn)品質(zhì)部黨支部的黨建帶群建是一個很好的亮點(diǎn)，熟料三車間黨支部的管理創(chuàng)新也是圍繞黨支部承諾開展的，黨支部的創(chuàng)先就是車間管理的創(chuàng)新，萬年水泥廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果在“決戰(zhàn)四個月”的工作中很好地顯現(xiàn)出來了，起到了很好的作用。她還對萬年水泥廠2011年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了建議：一是黨員承諾、“四個一”活動、黨建特色活動要從上往下出題，從下往上領(lǐng)題；二是要實(shí)行黨員承諾銷號制，目標(biāo)要常刷新；三是黨支部對黨員提出的“四個一”要激勵，要獎懲，點(diǎn)評要常態(tài)化；四是要把黨員承諾當(dāng)成一個好抓手，變“要我干”為“我要干”，數(shù)據(jù)要可量化，承諾標(biāo)準(zhǔn)要高一些，要圍繞難點(diǎn)來承諾。同時還希望萬年水泥廠的創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)出新，相信萬年水泥廠在2011年以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，能把各項(xiàng)工作更好的融合在一起，工作也一定能夠做得更好。

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理胡顯坤就建材科研設(shè)計(jì)院黨委2010年作出的公開承諾落實(shí)情況、黨組織開展“黨支部特色工作”情況、開展黨員“四個一”活動和黨群共建工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并就下一階段如何進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推動科學(xué)發(fā)展提出了建議。點(diǎn)評過程中他對設(shè)計(jì)院一年來的工作給予了充分的肯定，他說，2010年設(shè)計(jì)院黨委以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步、支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個目標(biāo)，以“提高基層黨組織工作水平”為重點(diǎn)，以“黨員崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為主線，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，促進(jìn)設(shè)計(jì)院強(qiáng)化經(jīng)營管理、開拓創(chuàng)新市場、提高經(jīng)濟(jì)效益、構(gòu)建和諧單位，使設(shè)計(jì)院保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊(duì)伍保持了良好的精神狀態(tài)。全院黨員干部和職工共同努力，2010年取得了可喜的成績，科技收入達(dá)到二千三百多萬元，全面完成了集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。他指出，設(shè)計(jì)院黨委堅(jiān)持把黨建工作與中心工作、本職工作、日常工作緊密融為一體，把做課題、抓項(xiàng)目、拓市場作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容，通過張貼黨員承諾公示，制作“黨員爭優(yōu)崗”桌牌，促使全院在崗黨員都亮出身份，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。設(shè)計(jì)院五個在職黨支部分別結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞急、難、險、重、新任務(wù)，認(rèn)真謀劃支部特色工作項(xiàng)目7個，充分調(diào)動各方積極性，針對項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)，采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施完成。設(shè)計(jì)院黨委還堅(jiān)持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，將黨建帶工建、團(tuán)建、婦建創(chuàng)先爭優(yōu)納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體規(guī)劃，與黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同部署、同考核，共同推進(jìn)，取得實(shí)際成效。同時他指出，2011年黨組織和黨員的承諾、履諾在結(jié)合工作實(shí)際上還要進(jìn)一步加強(qiáng)；核心競爭力、研發(fā)力度還要進(jìn)一步提高，經(jīng)營管理與市場機(jī)制相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)還要進(jìn)一步創(chuàng)新。他還對下一步工作提出了建議：一是要進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合實(shí)際深化對黨的十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路推動新發(fā)展；二是要進(jìn)一步健全完善考核評價、激勵體系，立足技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院的集約式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展；三是要根據(jù)市場需求的變化，從更高層次、更廣闊領(lǐng)域謀劃未來，準(zhǔn)確把握和判斷自身定位，切實(shí)鞏固和提高核心競爭力；四是迪特公司要以市場需求為導(dǎo)向，以為客戶創(chuàng)造價值為宗旨，以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，積極探索適合企業(yè)的營銷模式和發(fā)展模式，以高的起點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)三年上市的目標(biāo)。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理白崗深入玉山萬年青公司，對其2010年創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行了點(diǎn)評。他來到玉山公司2#窯大修現(xiàn)場和中央控制室，了解玉山公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，組織玉山公司各單位主要負(fù)責(zé)人和部分黨員代表進(jìn)行座談，聽取了玉山公司2010年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報(bào)，各黨支部書記介紹了支部工作的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，各單位負(fù)責(zé)人、黨員代表還結(jié)合本職工作，匯報(bào)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的感受和體會。聽完玉山公司的匯報(bào)和大家的發(fā)言后，他對玉山公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項(xiàng)工作給予了高度評價。他指出，玉山公司2010年取得的成績是全體干部職工共同努力的結(jié)果，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的體現(xiàn)。他用“氛圍濃厚，活動深入，承諾兌現(xiàn)，效果明顯”16個字，高度概括了玉山公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的實(shí)際情況。在肯定玉山公司成績的同時，他對玉山公司黨委下一步工作提出了六點(diǎn)要求：一是玉山公司黨委要把2011年黨委工作要點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的工作方案，各黨支部要圍繞黨委工作要點(diǎn)確定支部工作方案；二是開展好2010年的“承諾回頭看”工作，督促未實(shí)現(xiàn)承諾的繼續(xù)努力，兌現(xiàn)承諾。已實(shí)現(xiàn)承諾的確定新承諾，不斷加壓，不斷提高，將每個階段的成果固化成長期執(zhí)行的工作新標(biāo)準(zhǔn)；三是進(jìn)一步推廣黨員“四個一”活動成果，把一個人的優(yōu)秀變成一群人的優(yōu)秀，把一群人的優(yōu)秀變成一個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀，把一面旗子變成紅旗的海洋，把一個亮點(diǎn)變成一個亮化工程，把一根標(biāo)桿變成標(biāo)桿森林；四是繼續(xù)開展好黨支部特色工作，不斷提升工作內(nèi)涵；五是玉山公司黨委可以通過采取集中點(diǎn)評、主題點(diǎn)評、現(xiàn)場點(diǎn)評、個別點(diǎn)評等多種形式開展好點(diǎn)評工作；六是要以優(yōu)異的生產(chǎn)業(yè)績來不斷顯現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，確?！爱a(chǎn)量高、質(zhì)量優(yōu)、成本低、安全穩(wěn)、效益好”。

目前，集團(tuán)公司所屬各級黨組織按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際情況，扎實(shí)有效地開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，并把自上而下的點(diǎn)評工作與自下而上的“三測評”（黨員測評黨組織、黨組織測評上級黨委、群眾測評黨員和黨組織）工作有機(jī)結(jié)合在一起，同時也正在認(rèn)真做好2011年度各級黨組織和黨員的公開承諾工作。