江西省建材集團(tuán)公司黨委充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，注重在“內(nèi)容實(shí)、形式活、效果好”上下功夫，創(chuàng)新工作機(jī)制，突出領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性、多樣性、廣泛性和時(shí)效性，以點(diǎn)評(píng)助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效激發(fā)了所屬各級(jí)黨組織持續(xù)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員踴躍爭(zhēng)優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力，并以打造核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，動(dòng)員廣大干部職工繼往開(kāi)來(lái)、再接再厲，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，創(chuàng)造集團(tuán)公司“十二五”的新輝煌。

一、規(guī)范點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，增強(qiáng)點(diǎn)評(píng)工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性

集團(tuán)公司黨委及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況材料的通知》，要求集團(tuán)公司所屬各級(jí)黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要從以下四個(gè)方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)：一是對(duì)各級(jí)黨組織和黨員踐行公開(kāi)承諾的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；二是對(duì)各級(jí)黨組織開(kāi)展“黨支部特色工作”進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；三是對(duì)開(kāi)展黨員“四個(gè)一”活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；四是對(duì)各單位黨群共建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對(duì)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)了點(diǎn)評(píng)工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

各級(jí)黨組織和黨員踐行公開(kāi)承諾工作點(diǎn)評(píng)。萬(wàn)年青股份公司所屬各級(jí)黨組織承諾目標(biāo)達(dá)成率均在100%，黨員承諾目標(biāo)達(dá)成率均在90%以上；建材科研設(shè)計(jì)院所屬各級(jí)黨組織和黨員承諾目標(biāo)達(dá)成率均在100%；玉山公司通過(guò)抓實(shí)宣傳發(fā)動(dòng)、征求意見(jiàn)、設(shè)定內(nèi)容、公開(kāi)承諾、檢查測(cè)評(píng)和承諾銷(xiāo)號(hào)六個(gè)環(huán)節(jié)，把承諾和踐諾工作分六步:提諾、審諾、定諾、亮諾、檢查、銷(xiāo)號(hào)，在整個(gè)活動(dòng)中全面實(shí)行承諾銷(xiāo)號(hào)制度，各級(jí)黨組織、全體黨員以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了向職工群眾作出的承諾。

黨支部特色工作點(diǎn)評(píng)。萬(wàn)年青股份公司、建材科研設(shè)計(jì)院所屬各級(jí)黨組織圍繞經(jīng)營(yíng)、科研的急難險(xiǎn)重任務(wù)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展“黨支部特色工作”，共選題立項(xiàng)39個(gè)，經(jīng)驗(yàn)收基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過(guò)融入生產(chǎn)、融入管理、融入經(jīng)營(yíng)、融入科研的新形式新方法，做到早安排、早布置、早實(shí)施，使黨建特色攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)到了“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)，在進(jìn)一步豐富特色工作形式、提高特色工作質(zhì)量、發(fā)揮特色工作作用上取得了良好成效。

黨員“四個(gè)一”活動(dòng)點(diǎn)評(píng)。萬(wàn)年青股份公司參加提高一項(xiàng)技能的黨員118名、參加創(chuàng)新一項(xiàng)工作的黨員97名、參加攻克一個(gè)難題的黨員101名、參加刷新一項(xiàng)記錄的黨員123名。萬(wàn)年水泥廠黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以推行黨組織和黨員公開(kāi)承諾為抓手，以“決戰(zhàn)四個(gè)月”為契機(jī)，明確了“一個(gè)主題、兩個(gè)時(shí)點(diǎn)、三個(gè)步驟、四個(gè)要求”實(shí)施辦法，針對(duì)窯運(yùn)轉(zhuǎn)率低、噸熟料煤耗高、電耗高、發(fā)電量低和停窯次數(shù)多等“短板”，認(rèn)真梳理了28個(gè)重點(diǎn)需要關(guān)注和解決的突出問(wèn)題，同時(shí)制定了相應(yīng)的具體措施，通過(guò)努力，取得了顯著成效，2010年10月份3#窯運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%，并連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)51天，創(chuàng)下了投產(chǎn)以來(lái)24年的最好記錄。建材科研設(shè)計(jì)院通過(guò)開(kāi)展黨員“四個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)人員新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工作效率和能力，充分調(diào)動(dòng)了黨員攻堅(jiān)克難的積極性和創(chuàng)先意識(shí)，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

黨群共建工作點(diǎn)評(píng)。萬(wàn)年青股份公司、建材設(shè)計(jì)院黨委以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，注重發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾利益的橋梁作用，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織積極拓展，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念賦予工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作新的內(nèi)涵。工會(huì)組織動(dòng)員所聯(lián)系的職工群眾，在立足本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，大力開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”、崗位練兵、送溫暖等活動(dòng)，在提升自身素質(zhì)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。萬(wàn)年水泥廠為提高廣大員工學(xué)技能、長(zhǎng)本領(lǐng)的積極性，開(kāi)展了“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，采取“一師一徒”或“一師多徒”做法，建立起師徒關(guān)系，全廠結(jié)對(duì)57對(duì)，涉及20多個(gè)工種，營(yíng)造了“學(xué)技術(shù)光榮、不學(xué)技術(shù)落伍”的氛圍。萬(wàn)年水泥廠還建立了勞模、困難職工、單親女工和大病救助困難職工檔案，2010年全年為303人發(fā)放慰問(wèn)金、困難補(bǔ)助、洪災(zāi)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、“金秋助學(xué)”款等共計(jì)28.87萬(wàn)元。建材科研設(shè)計(jì)院及時(shí)向困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金5600元；共青團(tuán)組織開(kāi)展“立足崗位成才、爭(zhēng)做跨越先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，在人才培養(yǎng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；婦女組織開(kāi)展“巾幗建新功、崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大婦女踴躍參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中彰顯婦女力量、發(fā)揮“半邊天”作用。

二、用活點(diǎn)評(píng)方式，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展

1、制定流程“手把手”點(diǎn)評(píng)。為使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作具體化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，集團(tuán)公司所屬各單位制定了點(diǎn)評(píng)工作流程，下發(fā)了《基層黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》、《黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》等相關(guān)表格，具體指導(dǎo)各基層黨支部開(kāi)展點(diǎn)評(píng)工作。通過(guò)制定流程“手把手”點(diǎn)評(píng)，各基層黨支部臺(tái)帳資料進(jìn)一步規(guī)范化、具體化，活動(dòng)的主題更加明確具體，載體更加鮮明務(wù)實(shí)，黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)也更加符合實(shí)際，使目標(biāo)看得見(jiàn)、黨員好參加、活動(dòng)易落實(shí)。

2、召開(kāi)會(huì)議“面對(duì)面”點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)公司所屬各級(jí)黨組織通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、支部大會(huì)等形式，進(jìn)行“面對(duì)面”點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理劉明壽，黨委副書(shū)記顧鳴芳，副總經(jīng)理胡顯坤、白崗于元月十二日到萬(wàn)年水泥廠參加了萬(wàn)年青股份公司八屆四次職代會(huì)，在參加分組討論時(shí)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)工作。萬(wàn)年青股份公司通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)或黨支部書(shū)記會(huì)議等形式，對(duì)黨支部、黨員進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)。建材科研設(shè)計(jì)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作點(diǎn)評(píng)采取黨員個(gè)人自評(píng)、黨員之間互評(píng)、支部書(shū)記點(diǎn)評(píng)黨員、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)支部及書(shū)記、黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)班子成員點(diǎn)評(píng)、群眾點(diǎn)評(píng)黨員和黨組織等形式開(kāi)展。

3、深入調(diào)研“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”點(diǎn)評(píng)。根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)安排，集團(tuán)公司及所屬各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“一進(jìn)三送”活動(dòng)、召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、實(shí)地查看等形式，了解活動(dòng)動(dòng)態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記顧鳴芳，副總經(jīng)理胡顯坤、白崗分別來(lái)到萬(wàn)年青股份公司萬(wàn)年水泥廠、建材科研設(shè)計(jì)院、玉山萬(wàn)年青公司等單位通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，肯定了成績(jī)，適時(shí)指出了存在的問(wèn)題和不足，并要求限期整改落實(shí)。萬(wàn)年青股份公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)深入調(diào)查研究、聽(tīng)取工作匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)和走訪慰問(wèn)時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，即時(shí)對(duì)支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)；通過(guò)面對(duì)面?zhèn)€別談話(huà)交流、電話(huà)交流、書(shū)面評(píng)價(jià)等方式，對(duì)所屬黨支部書(shū)記、黨員進(jìn)行個(gè)別點(diǎn)評(píng)。

同時(shí)，集團(tuán)公司所屬各級(jí)黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下的點(diǎn)評(píng)工作還與自下而上的“三測(cè)評(píng)”（黨員測(cè)評(píng)黨組織、黨組織測(cè)評(píng)上級(jí)黨委、群眾測(cè)評(píng)黨員和黨組織）工作有機(jī)結(jié)合在一起來(lái)，有效地促進(jìn)了點(diǎn)評(píng)工作的順利開(kāi)展。

三、緊扣中心，狠抓落實(shí)，點(diǎn)評(píng)工作注重實(shí)際效果

剛剛進(jìn)入“十二五”的開(kāi)局之年，集團(tuán)公司黨委把黨組織和黨員公開(kāi)承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，所屬各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，在抓組織、抓落實(shí)、抓成效上下功夫，進(jìn)一步夯實(shí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)，激發(fā)了廣大黨員和職工群眾的熱情，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，為集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展開(kāi)好了頭、起好了步。2011年元月份，集團(tuán)公司牢牢抓住市場(chǎng)機(jī)遇，強(qiáng)化管理，深挖內(nèi)潛，水泥主業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)大幅增加，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅。