2011年3月14日下午，江西瑞金萬(wàn)年青水泥有限責(zé)任公司供應(yīng)部科員、水泥稽查員、生產(chǎn)品質(zhì)部安全環(huán)保兼消防監(jiān)督管理員等九個(gè)關(guān)鍵崗位公開(kāi)競(jìng)聘民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在該公司行政樓二樓大會(huì)議室舉行。

瑞金公司副總經(jīng)理徐公平，黨委副書記、紀(jì)委書記丁致建，總工程師王進(jìn)平，總經(jīng)理助理李瑤及部分中層干部代表、黨員代表和職工代表共計(jì)30余人參加了此次競(jìng)聘大會(huì)，會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記丁致建主持。

此次報(bào)名競(jìng)聘這9個(gè)關(guān)鍵崗位的共有27人。競(jìng)聘采取個(gè)人自愿報(bào)名的形式進(jìn)行。按照競(jìng)聘程序，競(jìng)聘者在競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘演說(shuō)，自述自薦理由、自身優(yōu)勢(shì)、工作經(jīng)歷、設(shè)想舉措、工作目標(biāo)等內(nèi)容，由中層干部代表、黨員代表、職工代表30余人組成的評(píng)分小組根據(jù)競(jìng)聘崗位的職責(zé)要求及競(jìng)聘演說(shuō)，結(jié)合其日常工作體現(xiàn)出的德、能、勤、績(jī)、廉、忠誠(chéng)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。

此次競(jìng)聘活動(dòng)極大地激發(fā)了廣大員工向上進(jìn)取的積極性，得到了廣大員工的認(rèn)同和支持，也進(jìn)一步優(yōu)化了關(guān)鍵崗位用人機(jī)制，給廣大員工提供了一次很好的挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，讓員工在不斷自我挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。