為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》（教職成〔2011〕9號）和《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，深入開展中高職人才培養(yǎng)銜接工作，2012年2月7日上午，江西現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán)在江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開中高職銜接專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討會。職教集團(tuán)常務(wù)副理事長、現(xiàn)代職院黨委副書記、副院長劉華到會指導(dǎo)，江西省建材集團(tuán)公司學(xué)校管理辦公室副主任、職教集團(tuán)中高職銜接指導(dǎo)委員會主任李英，現(xiàn)代職院教務(wù)處處長、職教集團(tuán)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會主任錢泉森，以及成員院校相關(guān)中高職銜接專業(yè)人才培養(yǎng)方案負(fù)責(zé)人和制訂人等20余人參加研討會。

此次研討會主要圍繞數(shù)控技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、電子信息工程技術(shù)、中藥等11個中高職銜接專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂過程中涉及的重點(diǎn)問題進(jìn)行充分交流和探討。職教集團(tuán)常務(wù)副理事長劉華首先對各成員院校與會人員放棄寒假休息時間，給予工作支持表示衷心感謝！他指出，職教集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視中高職銜接工作，理事長單津輝同志多次強(qiáng)調(diào)做好銜接工作的重要意義，因此開好此次研討會很有必要。他從三方面對做好人才培養(yǎng)方案提出了指導(dǎo)意見，一是人才培養(yǎng)方案的制訂要結(jié)合“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的特點(diǎn)，充分依靠中、高職院校相互配合，行業(yè)、企業(yè)共同參與，實(shí)現(xiàn)對口研討；二是人才培養(yǎng)方案的制訂要進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo)的定位，體現(xiàn)科學(xué)性和針對性；三是專業(yè)和課程銜接要體現(xiàn)貫通一體化設(shè)計(jì)，同時要貼合實(shí)際，勇于創(chuàng)新。

會上，李英同志向與會人員闡述了職教集團(tuán)以專業(yè)建設(shè)為紐帶，人才培養(yǎng)模式改革為目的的理念，介紹了人才培養(yǎng)方案制訂的前期工作以及中高職銜接具備的優(yōu)勢等情況；錢泉森同志針對人才培養(yǎng)方案制訂中涉及到的問題進(jìn)行了一一闡述，規(guī)范了招生對象、學(xué)制、培養(yǎng)目標(biāo)、核心課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置的要求，解答了大家的疑問。與會人員進(jìn)行了專業(yè)對接，對口展開了熱烈的討論和深入的交流。

此次研討會為人才培養(yǎng)方案下一步的修訂和完善提供了依據(jù)和指導(dǎo)，為順利通過專家認(rèn)證打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。