為進(jìn)一步激活企業(yè)黨建工作一盤棋，形成黨的基層組織建設(shè)動力不斷增強(qiáng)、工作不斷深入、制度不斷完善、成效不斷擴(kuò)大的生動局面，江西萬年青水泥股份有限公司黨委所屬4個直屬黨委和29個基層黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以推進(jìn)黨建工作項目化發(fā)展為抓手，緊緊圍繞2012年公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨建中心工作，積極開展項目化選題立項活動。目前全公司各級黨組織共立項33個，其中基層黨委推出典型示范型項目4個、基層黨支部推出創(chuàng)新探索型項目29個，并于3月份全面鋪開實施。通過黨建工作項目化發(fā)展立項，股份公司整個基層黨建工作目標(biāo)更明確、任務(wù)更具體，黨員的活力和先鋒模范作用在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中也將得到充分發(fā)揮。

    制度保證。為使黨建工作更好地融入和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，提高科學(xué)化水平，萬年青公司黨委按照《關(guān)于在江西省建材集團(tuán)公司推進(jìn)黨建工作項目化發(fā)展的實施辦法》文件要求，規(guī)范了項目立項、管理和考核等有關(guān)事項，提出了具體工作要求，為項目化推進(jìn)提供制度保證，使基層黨建工作更加貼近實際、服務(wù)生產(chǎn)、富有成效，實現(xiàn)黨建工作常態(tài)化、制度化和科學(xué)化。

科學(xué)立項。萬年青公司所屬各單位黨委針對學(xué)習(xí)湖州南方經(jīng)驗交流暨對標(biāo)管理推進(jìn)會共同梳理出來的不足，根據(jù)不同領(lǐng)域黨建工作特點和不同項目量化標(biāo)準(zhǔn)，將收集的問題作為創(chuàng)新探索型項目立項的內(nèi)容，組織黨員干部帶領(lǐng)廣大黨員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，尋找解決實際問題的辦法和措施，分階段、分目標(biāo)、分進(jìn)度逐項落實。如萬年水泥廠生產(chǎn)品質(zhì)部黨支部針對井岡山對標(biāo)管理推進(jìn)會提出的萬年廠生料的易燒性、熟料的易磨性、水泥的使用性等方面的欠缺，提出“改善生料、熟料、水泥‘三性’”立項項目，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照組織動員、制定方案、成立項目攻關(guān)及考評領(lǐng)導(dǎo)小組、項目實施四大步驟有條不紊的進(jìn)行。

技術(shù)保證。萬年青公司調(diào)整公司技術(shù)委員會并設(shè)立工藝、機(jī)械設(shè)備、電氣自動化、土建、余熱發(fā)電、礦山技術(shù)六個專業(yè)技術(shù)專家組，專家組針對整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中重點、難點、盲點正在尋求突破口，為黨建工作項目的實施和科學(xué)解決生產(chǎn)經(jīng)營實際問題提供強(qiáng)大的技術(shù)力量支撐。

樹立典型。由于項目點多面廣，各單位黨委結(jié)合實際，在基層黨支部精心選題立項的同時，按照與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相關(guān)、具有典型示范作用和較大推廣價值等標(biāo)準(zhǔn)，紛紛推選典型示范型項目。萬年廠黨委推出《出題領(lǐng)題創(chuàng)先解題破題爭優(yōu)》、玉山公司黨委推出《莊嚴(yán)承諾求實效 創(chuàng)先爭優(yōu)做表率》、瑞金公司黨委推出《抓學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 促對標(biāo)管理》、贛州公司推出《推廣黨員公開承諾履諾競賽經(jīng)驗》等典型示范型項目。通過四大典型示范型項目放在更大范圍中去實踐檢驗，變個性做法為共性方法，化一時舉措為長效機(jī)制，推點上經(jīng)驗為面上模式，力爭取得更大實效，在更大范圍內(nèi)推廣。

目前，萬年青公司黨建工作項目化立項涉及生產(chǎn)經(jīng)營、對標(biāo)管理、成本管理、人力資源管理、窗口服務(wù)管理、環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生等多個領(lǐng)域，實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作在各個領(lǐng)域的全方位覆蓋，力爭呈現(xiàn)百花齊放春滿園的景象。