7月25日，江西省建材集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳一行蒞臨江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司調(diào)研風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理和效能監(jiān)察工作。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理程睿，江西萬年青水泥股份有限公司紀(jì)委副書記、江西萬年青水泥股份有限公司萬年水泥廠黨委副書記、紀(jì)委書記韓勇陪同調(diào)研。

上午8時(shí)，顧鳴芳副書記一行在行政辦公樓二樓會(huì)議室召開了群眾監(jiān)督員工作會(huì)議，并組織群眾監(jiān)督員填寫了滿意度測評(píng)表，從領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十一個(gè)方面進(jìn)行了測評(píng)。隨后，瑞金公司黨委副書記、紀(jì)委書記丁致建從“風(fēng)險(xiǎn)崗位設(shè)置”、“思想教育管理”、“工作過程監(jiān)督”、“完善制度管理”、“營造廉潔文化”以及工作中的亮點(diǎn)、成績和不足等方面介紹了上半年風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理情況，并就2012年上半年“強(qiáng)化設(shè)備管理和維修過程監(jiān)控，降低設(shè)備維修費(fèi)用”效能監(jiān)察工作向顧鳴芳副書記一行作了匯報(bào)。

匯報(bào)結(jié)束后，顧鳴芳副書記一行又召集生產(chǎn)品質(zhì)部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、技術(shù)部等部門風(fēng)險(xiǎn)崗位人員進(jìn)行座談。座談會(huì)上，生產(chǎn)品質(zhì)部原煤質(zhì)檢崗位人員暢談如何婉拒供應(yīng)商尋找各種理由吃請(qǐng)，怎樣協(xié)同供應(yīng)部、技術(shù)部取樣進(jìn)行橫向監(jiān)督，同時(shí)，黨群工作部怎樣會(huì)同熟料車間抽查煤樣進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督；供應(yīng)部從大宗原材料實(shí)行公開招標(biāo)、備品配件價(jià)格在公司內(nèi)部進(jìn)行公布以及利用網(wǎng)絡(luò)傳真機(jī)保存各種報(bào)價(jià)原始數(shù)據(jù)等方面談了風(fēng)險(xiǎn)防范的細(xì)節(jié)；財(cái)務(wù)部就開票房的資金怎樣通過與保安公司、銀行簽訂協(xié)議確保安全以及財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制談了自己的措施；項(xiàng)目部就如何防范工程發(fā)包、隱蔽工程、工程結(jié)算等三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)談了自己的方法；技術(shù)部就備品配件入庫、設(shè)備技改中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制談了自己的辦法。聽了大家的發(fā)言，顧鳴芳副書記非常高興，聽到瑞金公司風(fēng)險(xiǎn)崗位零投訴表示非常贊賞，也對(duì)瑞金公司廉能管理和效能監(jiān)察工作表示充分的肯定。她說，瑞金公司風(fēng)險(xiǎn)防范制度和懲防體系逐步趨于完善，并且一些有效的做法值得在萬年青公司推廣，大家在各自的風(fēng)險(xiǎn)崗位上經(jīng)受了考驗(yàn)、抵制了誘惑，大家要在這個(gè)良好的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不斷的學(xué)習(xí)和提高，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作也要同步有效開展，保護(hù)好我們的干部員工和國有資產(chǎn)安全，維護(hù)好我們?nèi)f年青的形象。   

上午10時(shí)30分，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳剛檢查完風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理和效能監(jiān)察工作又馬不停蹄地參加了瑞金公司第二黨支部在中控樓三樓會(huì)議室舉行的2012年上半年黨員公開承諾點(diǎn)評(píng)會(huì)。萬年青公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理李和返，瑞金公司黨委委員、副總經(jīng)理徐公平，瑞金公司黨委副書記、紀(jì)委書記丁致建，瑞金公司黨委委員、總經(jīng)理助理李瑤，第二黨支部副書記、裝運(yùn)車間副主任劉江峰及第二支部全體黨員、部分群眾代表共20余人參加。

點(diǎn)評(píng)會(huì)上，黨支部副書記劉江峰同志首先簡要介紹了支部以黨員“四個(gè)一”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展支部“出題”黨員“領(lǐng)題”公開承諾的基本情況。今年開展黨員公開承諾活動(dòng)以來，裝運(yùn)車間現(xiàn)場環(huán)境有了顯著的進(jìn)步，使用“一卡通”裝車系統(tǒng)，實(shí)行24小時(shí)連續(xù)裝車，提升了服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的企業(yè)形象。水泥車間在黨員的帶動(dòng)下攻堅(jiān)克難，對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造，提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，水泥磨可靠性系數(shù)同比提高了6%，保持在93%。隨后各位黨員結(jié)合自身崗位職責(zé)，就自己2012年上半年公開承諾的完成情況和達(dá)到的效果進(jìn)行了自評(píng)和互評(píng)，群眾代表對(duì)各位黨員也進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)會(huì)上，大家實(shí)事求是，互相點(diǎn)評(píng)優(yōu)點(diǎn)，指出不足，提出今后改進(jìn)的建議，會(huì)議現(xiàn)場氣氛輕松、熱烈。瑞金公司黨委副書記、紀(jì)委書記丁致建就二支部的公開承諾進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他講到，大家的點(diǎn)評(píng)實(shí)事求是，既點(diǎn)出了優(yōu)點(diǎn)，又點(diǎn)到了缺點(diǎn)。針對(duì)水泥、包裝車間現(xiàn)場工作環(huán)境相對(duì)較差、員工流動(dòng)性較大的情況，支部一定要在凝聚員工、帶好隊(duì)伍上下功夫。黨員承諾要高于自身崗位職責(zé)的一般要求，要進(jìn)一步具體和量化，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更好。

萬年青公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理李和返對(duì)二支部點(diǎn)評(píng)時(shí)談到，一是各位黨員結(jié)合自己的工作實(shí)際情況，進(jìn)行自評(píng)，實(shí)事求是；二是通過黨員的承諾，有力地推動(dòng)了6S管理，打造了良好的企業(yè)形象。針對(duì)今后的承諾，他要求大家的承諾一定要高于自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

顧鳴芳副書記在點(diǎn)評(píng)會(huì)上講到，今天來到瑞金公司參加第二黨支部的黨員公開承諾點(diǎn)評(píng)會(huì)，感到非常高興，同時(shí)也是深刻了解生產(chǎn)一線管理動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況的好機(jī)會(huì)，聽了大家的發(fā)言和點(diǎn)評(píng)，有三個(gè)“高興”: 一是為我們車間的進(jìn)步感到高興和自豪；二是為我們此次坦誠、客觀、實(shí)事求是點(diǎn)評(píng)會(huì)的成功感到非常高興。點(diǎn)評(píng)真誠，互評(píng)實(shí)在，既肯定成績又指出不足；三是為瑞金公司的進(jìn)步感到由衷的高興。希望瑞金公司的“6S”管理成為我們的一面旗幟。對(duì)于今后的的工作，顧鳴芳副書記提出了四點(diǎn)要求，一是圍繞提高設(shè)備的可靠性系數(shù)，強(qiáng)化監(jiān)督，降低設(shè)備維修費(fèi)用，扎實(shí)做好2012年的效能監(jiān)察工作；二是下半年的公開承諾，在結(jié)合車間管理的難點(diǎn)工作時(shí)，要高于自己的崗位職責(zé)和要求；三是通過黨員“一幫一”活動(dòng)，在穩(wěn)定員工隊(duì)伍、帶好員工隊(duì)伍上下功夫。開展好“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，推動(dòng)車間管理；四是圍繞降成本的難題，既抱西瓜又撿芝麻，支部“出題”，黨員“領(lǐng)題”，共同“解題”、“破題”。