火紅的七月即將過去，江西贛州南方萬年青水泥有限公司各黨支部按照江西萬年青水泥股份有限公司黨委、贛州公司黨委統(tǒng)一部署，相繼召開了2012年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)點評大會。各黨支部結(jié)合黨員先鋒創(chuàng)績活動和標準化黨支部建設(shè)，遵照“黨員自評、黨員互評、群眾代表評議、支部最終評定”的“三評一定”方法，通過層層點評，分別評出了一批積極履行承諾、限時實現(xiàn)承諾、個人先鋒創(chuàng)績得分高于平均分的星級履諾項目，受到了贛州公司員工群眾的一致稱贊。

最耀眼的“星星”是各支部評選出來的三名“特別履諾星”。贛州公司副總經(jīng)理、生產(chǎn)黨支部書記歐陽常倫承諾強化原燃材料消耗管理，降低熟料標準煤耗。通過實施精細化管理，強化環(huán)節(jié)監(jiān)控，實施技術(shù)攻關(guān)，上半年贛州公司熟料標準煤耗呈明顯下降趨勢，4至6月份的標煤耗分別為：116.7公斤/噸、110.65公斤/噸、113.87公斤/噸，實現(xiàn)了標煤耗低于對標考核值（115公斤/噸）的承諾目標。無獨有偶，贛州公司熟料車間中控值班長張英輝也因在4至6月份3個班的煤耗勞動競賽中，自己帶領(lǐng)的班組連續(xù)三個月煤耗最低、成績顯著而獲得“特別履諾星”。興國公司主持工作的副總經(jīng)理李芳坤在淘汰拆除老生產(chǎn)線、實施富余員工分流的巨大工作壓力下，實施水泥磨兩磨臺產(chǎn)攻關(guān)，4月份提前實現(xiàn)由去年53噸/小時提升到57噸/小時的承諾目標，并保持穩(wěn)定，摘取了一顆寶貴的“特別履諾星”。

最讓干部員工感到親切的“星星”，是各支部評選出來的一批“共建星”。銷售公司于都銷售部部長彭正華承諾與于都公司銷售部人員一起，推進銷售聯(lián)營體建設(shè)，1-12月于都銷售部建4-5個銷售聯(lián)營體。上半年已建成貢江、羅坳、仙下、梓山、小溪五個聯(lián)營體，運行良好，提前實現(xiàn)承諾目標。另外，贛州公司章貢分廠副總經(jīng)理鐘建明與粉磨班的員工一起，在5月份實現(xiàn)了在不摻用助磨劑的情況下，實現(xiàn)了3#磨的42.5等級水泥臺時產(chǎn)量提高至90.16噸/時的目標；贛州公司財務(wù)部副部長黃承志帶動水泥開票房工作人員實現(xiàn)上半年服務(wù)投訴為零的目標；于都公司黨員、宣傳骨干鄒永華不僅自己勤寫稿件，而且利用自己的媒體資源，帶動于都公司宣傳報道組其他成員分別在中國企業(yè)黨建網(wǎng)、江西工會網(wǎng)、贛州黨務(wù)公開網(wǎng)、于都黨務(wù)公開網(wǎng)等媒體發(fā)表了稿件……

贛州公司全體黨員圍繞部門、車間、崗位的難點、熱點問題，帶動員工群眾一起攻堅克難，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，涌現(xiàn)了一批“帶動星”。贛州公司內(nèi)刊排版原來使用的是飛騰專用排版軟件，適用性、靈活性較差，黨群工作部部長郭偉榮帶動科員裴杰琪一起自學更加通用的coreldraw軟件，5-6月份內(nèi)刊排版試用coreldraw軟件排版，內(nèi)刊版面排版更加靈活、效果良好。贛州公司技術(shù)部黨員、老電工李德錢帶動水泥車間電工班兩名電工，克服困難在2#水泥磨配料輸送長皮帶設(shè)置斷尼龍棒故障的報警裝置，使用后得到崗位操作工的好評。興國公司黨員、抽水工林旭帶動本崗位的員工吳定海拆除2#泵的增壓泵，安裝排氣管，下到井里安裝潛水泵，使興國公司生活用水水質(zhì)清水量大，較好的解決了供水質(zhì)量較差的難題……

另外，經(jīng)各黨支部評比，丁振河、毛勝風、朱知德等個人在規(guī)定時限實現(xiàn)一般性承諾的黨員分別獲得了“履諾星”。在上半年履諾競賽中，贛州公司各黨支部共評出“特別履諾星”3人，“帶動星”5人（帶動員工7人），“共建星”7人（帶動共建車間、班組、群體7個），“履諾星”6人。另外還有一批黨員實現(xiàn)個人“提高一項技能”目標經(jīng)黨支部驗收銷號。贛州公司創(chuàng)先爭優(yōu)眾星閃耀，有力的推動了對標管理等生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的開展，為鮮紅的黨旗增添了燦爛奪目的光彩。