為了深入推進江西省建材集團公司廉潔文化建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，今年，集團公司紀委確定在江西萬年青水泥股份有限公司萬年水泥廠和江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院、江西省化學工業(yè)學校開展廉潔文化示范點建設，經過半年多的努力，三個單位的試點工作取得了初步成效。為了推廣試點經驗，做到點上開花，面上結果，2012年10月17日，集團公司紀委召開了廉潔文化建設經驗交流會。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記顧鳴芳主持，集團公司所屬各單位及萬年青公司萬年水泥廠紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責人等近30人參加了會議。

會議采取聽取匯報、實地觀摩和座談交流的形式。萬年青公司萬年水泥廠和江西現(xiàn)代學院紀委分別向大家介紹了開展廉潔文化示范點建設的做法。與會人員現(xiàn)場觀摩了萬年水泥廠原煤進廠檢測、供應部等廉潔從業(yè)示范點和廉潔文化宣傳長廊。參觀了現(xiàn)代學院學工部廉潔教育宣傳欄、設計分院文化建設墻、“清風園”、圖書中心廉潔文化書籍專柜、辦公區(qū)廉潔文化宣傳展示等。

在座談中，大家結合所聽、所看，交流了感想。表示示范點單位在廉潔文化建設方面為大家作出了榜樣，要學習借鑒示范點單位的經驗，結合實際，抓好本單位廉潔文化建設，把廉潔文化融入校園文化、校園景觀，融入到懲防體系建設中，使廉潔文化建設上升到一個更高的層面，推進懲防體系建設。

最后，顧鳴芳同志作了重要講話，她首先感謝三家試點單位不辱使命，奉獻了廉潔文化建設的范本，使大家受到了教育，受到了啟發(fā)，為集團公司全面開展廉潔文化建設樹立了榜樣。試點單位有三個共同點：一是體現(xiàn)了文化建設共建共享，群眾既是廉潔文化的建設者，又享受廉潔文化建設的成果；二是在融入、滲透到中心工作和懲防體系建設中下功夫，為發(fā)展保駕護航；三是形式多樣、內容豐富，有很強的感染力、滲透力，入耳、入腦、入心。她強調了廉潔文化建設是懲防體系建設的最高境界，提出了在新的懲防體系建設五年規(guī)劃中，要大力開展廉潔文化建設，同時也指出了目前集團公司廉潔文化建設存在的不足，并對集團公司所屬各單位下一步如何開展廉潔文化建設進行了部署，要求各單位認真思考，拿出具體實施方案；集思廣益，對集團公司如何開展廉潔文化建設提出建議，推動集團公司的廉潔文化建設，營造抬頭見廉、舉步思廉、工作守廉的良好氛圍。