2013年6月10日，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理單津輝一行在江西冶金職業(yè)技術學院進行“為民務實清廉”主題實踐活動調研。

此次調研分為三個部分：一是問卷調查。調研組同志組織了學院30名教職工代表進行問卷作答；二是召開座談會。學院12位中層干部、職教工代表及離退休老同志參加座談會。每一位與會人員都圍繞集團公司領導班子成員及學院領導班子在作風建設、廉潔從業(yè)、解決職工關心的問題等方面進行發(fā)言，并結合工作實際提出學院更好更快發(fā)展的意見和建議；三是班子成員談心活動。

單津輝同志通過座談會和談心活動，和教職工代表、學院領導班子成員進行了深入、有效溝通，要求學院班子成員進一步在廉潔自律、作風建設、為民務實等方面下功夫，帶領全院教職工為實現(xiàn)“冶院夢”而不懈努力。他從準確把握“為民務實清廉”的思想內(nèi)涵等方面，闡述了自己對“講政治、懂事、懂行”的理解。他希望，大家正確理解尊重領導、服務組織的本質要求，做到尊重人、理解人、包容人，公道正派，實干，遵行職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，始終為冶金學院發(fā)展提供正能量。他要求，班子成員牢記“政為先、實為本、和為貴”、學好辯證法，用好辯證法，進一步樹立優(yōu)質服務意識，贏得廣大師生內(nèi)心的認可。他強調，學院要發(fā)展，必須轉變觀念，要做到“四個革命’,即觀念革命、基礎設施革命、教師革命、教材革命。