7月16日，省國資委黨委書記陳永華在集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，江西萬年青水泥股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文的陪同下，來到江西萬年青水泥股份有限公司萬年水泥廠，就貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系群眾方面的問題進(jìn)行調(diào)研。省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處處長胡勁松、主任科員陳海華隨同調(diào)研。

調(diào)研期間，陳永華書記來到生產(chǎn)線，與車間工人交談，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。召開了由生產(chǎn)一線員工、中層干部、群眾監(jiān)督員、社區(qū)干部、先進(jìn)模范人物、離退休老同志參加的座談會(huì)，認(rèn)真聽取基層職工的意見和建議。陳永華書記對企業(yè)發(fā)展取得的成績給予了充分肯定，指出，企業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展走到今天，資本運(yùn)作、管理理念都跟上了現(xiàn)代企業(yè)步伐，員工隊(duì)伍的國企情結(jié)和主人翁意識不錯(cuò)，發(fā)展的速度、效率、效益都不錯(cuò)，對標(biāo)管理、自我加壓的做法非?？扇　Ｂ毠ζ髽I(yè)愿景目標(biāo)想得最多的是企業(yè)的發(fā)展，希望通過發(fā)展共享成果，所提出的意見和建議，以及存在的問題，屬于省國資委職責(zé)范圍的，將通過調(diào)研，認(rèn)真地研究。她要求，集團(tuán)公司和股份有限公司站在主管單位角度，逐級梳理問題，該解決的認(rèn)真解決，解決不了的做好解釋工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以群眾路線教育活動(dòng)為抓手，密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，加強(qiáng)管理，加快國有企業(yè)改革發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)有政治和社會(huì)榮譽(yù)感的同時(shí)，也要有緊迫感，不僅要向好的國有企業(yè)學(xué)習(xí)，也要向優(yōu)秀的民營企業(yè)學(xué)習(xí)，不管哪類企業(yè)，只要是有利于企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，就要去學(xué)習(xí)借鑒，為我所用。企業(yè)發(fā)展壯大了，企業(yè)和職工的困難就能得到妥善解決。

陳永華書記還上門走訪慰問了萬年廠離休老干部和困難職工。