2013年8月22日上午，2012年度集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核測評(píng)會(huì)在一樓112會(huì)議室召開。會(huì)議內(nèi)容為，對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行2012年度考核，同時(shí)開展省管國有企業(yè)中層管理人員選拔任用工作“一報(bào)告三評(píng)議”、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查、落實(shí)黨建工作責(zé)任制檢查?？己私M組長為省國資委黨委書記陳永華，考核組成員由省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長胡勁松、副處長王勝波、主任科員陳海華組成，省國資委派駐集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席鄭德才和專職監(jiān)事、第五辦事處主任楊愛中，專職監(jiān)事羅通參加了年度考核測評(píng)會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽主持。

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)機(jī)關(guān)中層管理人員，股份公司主要生產(chǎn)基地和機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人以及部分職工代表74人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，陳永華書記作考核動(dòng)員講話。她就做好這次年度考核工作提出了幾點(diǎn)要求：一、深刻認(rèn)識(shí)開展年度考核工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;二、準(zhǔn)確把握這次年度考核測評(píng)的主要內(nèi)容，認(rèn)真做好年度考核工作;三、按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，認(rèn)真行使民主權(quán)力，客觀公正地評(píng)價(jià)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽代表班子作2012年度履職情況報(bào)告。他指出， 2012年，在省委省政府、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省建材集團(tuán)公司面對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長放緩、區(qū)域水泥產(chǎn)能過剩，市場供求矛盾突出，招生和就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，實(shí)施管理與創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，水泥主業(yè)、職業(yè)教育、科研三大板塊均取得了較好的成績。集團(tuán)公司全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入46.79億元、工業(yè)增加值14.97億元、利稅總額8.25億元。他從四個(gè)方面對(duì)集團(tuán)公司2012年度工作進(jìn)行了總結(jié)：一、以黨的十八大精神為指引，堅(jiān)持正確的政治方向;二、改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);三、進(jìn)一步健全集團(tuán)黨建工作責(zé)任制，全面提升集團(tuán)黨建工作科學(xué)化水平;四、加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);五、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè);六、積極履行社會(huì)責(zé)任，塑造企業(yè)良好形象。

　　會(huì)后，與會(huì)人員按照要求填寫了測評(píng)表。測評(píng)結(jié)束后，考核組成員分別與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬二級(jí)單位部分主要負(fù)責(zé)人、各職能部門部分主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了個(gè)別談話。